DURACIÓN
12 horas lectivas
HORARIO
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INVERSIÓN
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Taller
COMPENSACIONES: CONECTANDO LA GESTIÓN REMUNERATIVA CON EL NEGOCIO
MODALIDAD ONLINE
INICIO DE CLASES: PRÓXIMAMENTE
Nuestro workshop online te permitirá relacionar, de manera directa, el impacto de los distintos elementos de la compensación total con la gestión del talento y los retos organizacionales a los que se enfrentan las compañías.
*Vacantes limitadas
Contenido
Gestión de las compensaciones como engranaje dinamizador de la estrategia del talento y su impacto en los resultados del negocio: análisis macroeconómico en la gestión del talento y las compensaciones-foco en Latinoamérica. Análisis hard y soft de la organización
Equidad interna y competitividad externa: cálculo de dispersión salarial y posicionamientos. Impacto en los otros subsistemas de recursos humanos
Compensación variable a corto y largo plazo: enfoque en bonificaciones anuales/desempeño. Vehículos financieros utilizados. Enfoque de compensación variable a la fuerza comercial
Enfoque de compensación total y política de compensación: relación de los beneficios e intangibles. Construcción de modelo de compensación total. Relación con los subsistemas de recursos humanos
Expositor
Gabriel Regalado Mora
CEO para Mercer Perú con más de veinte años de experiencia en el área de Recursos Humanos, focalizado en la gestión del talento humano, con especial énfasis en las áreas de compensación, beneficios y movilidad, adquirida a través de su involucramiento en diversas industrias en mercados de Colombia, Perú, Panamá, Venezuela, Ecuador, Centroamérica y el Caribe. Magíster en Dirección Estratégica de RR.HH. por la Escuela de Organización Industrial (España). Especialización en Dirección General por la Escuela de Dirección Universidad de Piura PAD (Perú). Bachiller en Relaciones Industriales por la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela)
Descuentos
25% de descuento para alumnos y egresados Ulima*
15% de descuento para docentes Ulima
*Los alumnos Ulima pueden realizar el pago mediante la modalidad de cargo a la boleta.
Nota: los descuentos no son acumulables